雅安人才网

谈谈你对"行政"这一概念的理解

    发布时间:2020-03-21

    首先要知道行政咨询的概念:指咨询机构用科学方法,通过对相关信息的研究,对行政过程所出现的问题作出解答,以此影响行政决策的活动。 然后叙述一下行政咨询的起源与发展:
    我国的行政咨询活动历史长、范围广,有关记载比比皆是。从历史记载看,咨询起源于行政决策的实践,旨在以此来弥补决策者的欠缺,保证决策正确。现代行政管理与社会各方面的关系越来越密切和复杂。重大行政决策,常是多目标的决策,涉及政治、经济、军事、外交、文教、卫生、生态与环境等方面。决策的复杂性迫切要求组织不同领域的专家和学者,形成各种从事决策研究的咨询机构,集中他们的智慧与才能,开展跨学科的多层面的综合性调查研究,为行政管理出谋划策。现代行政咨询机构以科学理论为指导,以现代技术为手段,能及时获取处理大量信息。既能适应复杂多变的环境,也能大大减少失误的概率,为决策提供可靠的依据。
    3、行政咨询的特征
    现代行政咨询的特征有:
    1)综合性
    2)相对独立性
    3)智能性
    4、行政咨询的作用
    1、提供决策目标的背景材料。
    2、拟定并论证各种决策方案。
    3、预测行政活动的发展变化。
    4、解答疑难和扩充知识。 谈谈你对优化行政领导班子的认识?(一)、优化领导班子思想政治素质: 政治思想素质在领导班子建设中属于首要的决定性因素。一是把兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮与大规模培训干部工作有机结合起来。二是在选拔任用领导干部时,始终高度重视和全面考察干部的政治方向、道德品质及思想作风。三是强化干部的实践锻炼,加快对年轻干部的培养选拔。 (二)、优化领导班子的配置
    一是进一步解放思想,更新观念,排除论资排辈、求全责备等思想障碍,大胆地把群众公认、政绩突出的年轻干部提拔到领导岗位。二是抓住各单位部门班子调整时机,切实解决领导班子中女干部、党外干部比例较低的问题。三是加强后备干部队伍建设。
    (三)、优化领导班子结构。
    一是加快干部队伍的年轻化步伐。二是大力加强少数民族干部的培养选拔(如果有少数民族居民)。

    回复:

    1、加强行政监督的宣传。很多人都不知道行政监督的概念,让群众知情。
    2、强化行政监督部门的知识、能力和责任感。不能懒政,不能多一事不如少一事。
    3、灌输行政执行部门被监督的意识。有些行政执行部门无法无天,有权不用过期作废。
    4、继续加强上下级、部门间、系统内批评与自我批评,互相监督的优良传统。
    5、保持“为人民服务”的精神,落实到位。宣扬和学习,表扬奖励和批评处罚。

    回复:

    工作就是生活的一部分,我们应该认真对待,做好人,做对事才不至于换来后悔。

    回复:

    行政管理的定义很广,如果是面试行政专员或助理级别的岗位,可以缩小它的范围,别说得太大,否则被人追问就被动了: 行政管理涉及到公司的基础管理,包括文件管理、档案管理、印鉴证照管理、会务管理与服务、车辆管理、后勤管理、前台管理服务等...

    回复:

    您好,中公教育为您服务。 给你分享一个公务员考试(http://gz.offcn.com?wt.mc_id=bd11588)复习备考方法。希望对你有用。 1、重做真题,把握规律 吃透真题是复习备考的必备之选,真题是一切趋势变化的源泉,掌握了真题就掌握了公务员考试的命脉...

    回复:

    1、加强行政监督的宣传。很多人都不知道行政监督的概念,让群众知情。 2、强化行政监督部门的知识、能力和责任感。不能懒政,不能多一事不如少一事。 3、灌输行政执行部门被监督的意识。有些行政执行部门无法无天,有权不用过期作废。 4、继续加...

      上一篇:科二成绩单 下一篇:南京条约的开放与三中全会的开发有什么不同

      返回主页:雅安人才网

      本文网址:http://0835job.cn/view-75800-1.html
        信息删除