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被征地分配工作的农民能被辞退吗?

    发布时间:2018-07-26 12:05

    劳动者到了70岁,到了退休的年龄,劳动关系自然终止,用人单位辞退劳动者的,是无需向劳动者支付任何经济补偿金或者赔偿金的。

    《中华人民共和国劳动合同法》
    第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。

    回复:

    用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁,详细咨询可以联系我: 1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的...

    回复:

    当然了,公司辞退你们当然得给工资,赔偿的话就看你们是否签订劳动合同了

    回复:

    你好,只要不合法的辞退,你都要要求支付补偿金。就算是超过退休年龄也是受劳动法保护的。你可去当地工会组织先协商,再知当地劳动局调解,均不行,就上诉请求法律援助。

    回复:

    劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同辞退农民工。 劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的,没有补偿。其中,因为劳动者原因造成用人...

    回复:

    你好,如果该用人单位无故辞退你,你可以该用人单位给付你经济赔偿金。

    回复:

    什么时候被撤掉了?民教师不是具有编制的教师,是当时特殊时期出现的特殊群体,国家财政不予保障,由当地乡镇负责解决。国家有对辞退的民教师的补助政策,按照政策应该给予一次性补贴,但关键是你的任教起始时间,这是国家政策发放补贴的依据,不...

    回复:

    应该适用一致的标准,而不应该有所不同。

    回复:

    用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁,详细咨询可以联系我: 1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的...

    回复:

    用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动...

    回复:

    劳动者到了70岁,到了退休的年龄,劳动关系自然终止,用人单位辞退劳动者的,是无需向劳动者支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始...

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